Montera Elektronika
GdyniaZakres obowiązków
Montaż elektroniki
- Montaż urządzeń i podzespołów elektronicznych zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Lutowanie elementów w montażu przewlekanym (THT) i powierzchniowym (SMT).
- Wykonywanie połączeń kablowych oraz montaż wiązek przewodów.
Narzędzia produkcyjne
Obsługa podstawowych narzędzi i urządzeń produkcyjnych na stanowisku pracy.
Kontrola i raportowanie
- Kontrola wizualna jakości wykonanych prac oraz zgłaszanie ewentualnych niezgodności.
- Raportowanie wykonanych operacji produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Współpraca z zespołem
Współpraca z działem technologii, testów i jakości przy realizacji zadań produkcyjnych.
Porządek, ESD i BHP
Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad ESD i BHP.
Zakres wymagań
Dokumentacja techniczna
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i instrukcji montażowych.
Lutowanie SMT/THT
Umiejętność lutowania elementów w montażu powierzchniowym i przewlekanym.
Zdolności manualne
Dobre zdolności manualne i precyzja w wykonywaniu pracy.
Praca zespołowa
Umiejętność pracy w zespole i współdziałania z innymi działami.
Zasady ESD
Znajomość podstawowych zasad ochrony przed wyładowaniami elektrostatycznymi (ESD).
Mile widziane atuty
Norma IPC-A-610
Znajomość normy IPC-A-610 dotyczącej akceptowalności montażu elektroniki.
Testy i pomiary
Doświadczenie z testami lub obsługą prostych urządzeń pomiarowych.
Doświadczenie w montażu elektroniki
- Doświadczenie w montażu elektroniki lub pracy produkcyjnej.
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
Język angielski techniczny
Podstawowa znajomość języka angielskiego technicznego.
Benefity
Projekty i rozwój
Udział w unikatowych projektach dla sektora zbrojeniowego oraz możliwość zdobywania wiedzy od ekspertów i korzystania ze szkoleń certyfikujących.
Zdrowie i bezpieczeństwo
Prywatna opieka medyczna w ramach pakietu benefitów oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie.
Wsparcie finansowe
Wsparcie finansowe przy podnoszeniu kwalifikacji oraz dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci (wczasy pod gruszą, kolonie, półkolonie).
Nauka języków
Dostęp do platformy e-learningowej umożliwiającej naukę języków obcych we własnym tempie.
Elastyczność pracy
- Możliwość rozpoczęcia pracy w elastycznych godzinach porannych (między 06:00 a 09:00).
- Praca w środowisku bez obowiązującego dress code’u.
Aktywności i lifestyle
- Karta MultiSport z dostępem do obiektów sportowych i rekreacyjnych w całym kraju.
- Cotygodniowe zajęcia sportowe organizowane na terenie firmy.