Przygotowywanie treści...

Aktualne oferty pracy

Właściwą drogą do przesłania aplikacji jest skorzystanie z przycisku do serwisu eRecruiter, opublikowanego w ogłoszeniach o pracę. Jeśli aplikujesz w wyniku rekomendacji naszego pracownika, prosimy o dopisanie imienia i nazwiska tej osoby w treści aplikacji — pozwoli nam to na odpowiednie podziękowanie za rozbudowanie zespołu!

Nie znalazłaś/eś oferty dla siebie?

Jeśli nie znalazłaś/eś stanowiska dla siebie, a jesteś zainteresowana/y pracą w Centrum Techniki Morskiej, skorzystaj z aplikacji ogólnej. Skontaktujemy się z Tobą, gdy tylko pojawi się odpowiednia oferta!

Aplikacje przesłane w ten sposób są analizowane pod kątem przyszłych rekrutacji i przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy.

Osoba na stanowisko Kierownika Projektów IT

Gdynia

Prowadzenie projektów IT od planowania po rozliczenie, koordynacja prac zespołu oraz nadzór nad harmonogramem, budżetem i jakością realizacji.

Osoba na stanowisko Programisty Systemów Wbudowanych

Gdynia

Tworzenie oprogramowania dla systemów wbudowanych w C/C++, praca z Linux i RTOS oraz udział w testach i rozwoju urządzeń opartych o architektury DSP i ARM.

Osoba na stanowisko Stażysty

Gdynia

Realizacja zadań wspierających wybrane zespoły firmy oraz zdobywanie praktycznego doświadczenia w środowisku projektowym.

Osoba na stanowisko Specjalisty ds. jakości

Gdynia

Wsparcie procesów jakościowych poprzez opracowywanie dokumentacji, analizę problemów jakościowych oraz udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.

Osoba na stanowisko DevOps Engineer

Gdynia / Gdańsk

Projektowanie i utrzymanie infrastruktury projektowej oraz automatyzacja procesów CI/CD i środowisk deweloperskich.

Osoba na stanowisko Kontrolera wewnętrznego

Gdynia

Realizacja zadań kontrolnych, analiza nieprawidłowości oraz przygotowywanie zaleceń i raportów w celu doskonalenia systemów kontroli wewnętrznej.

Osoba na stanowisko Kierownika projektów technicznych

Gdynia

Nadzór nad techniczną realizacją projektów oraz koordynacją zespołów w obszarze produkcji elektroniki.

Osoba na stanowisko Inżyniera testu

Gdynia

Opracowywanie i nadzorowanie procesów testowych oraz analiza wyników testów w celu zapewnienia jakości wyrobów elektronicznych.

Dane kandydatów przetwarzamy zgodnie z Polityką Prywatności, gdzie dostępne są informacje dotyczące praw oraz sposobu zgłaszania żądań RODO.

Najczęściej zadawane pytania

Najpierw odbywa się rozmowa wstępna z HR, następnie rozmowa merytoryczna i podjęcie oraz przekazanie decyzji. W zależności od obszaru lub stanowiska, może pojawić się prośba o wypełnienie testu — na przykład z zakresu programowania w języku JAVA oraz programowanie na żywo podczas spotkania.

Rekrutacjom na stanowiska kierownicze mogą towarzyszyć sesje AC i/lub wypełnienie testów psychometrycznych!

Osoby, z którymi się spotykamy na rozmowe kwalifikacyjną mogą liczyć na bezpośredni feedback po spotkaniu od osoby prowadzącej rekrutację.

Tak, oferujemy zarówno praktyki, jak i płatne staże. Praktyki kierowane są dla uczniów szkół średnich, a płatne staże dla studentów oraz absolwentów, których docelowo chcielibyśmy zatrudnić po odbytym stażu i wolnym wakacie.

Proces rekrutacji na staż przebiega analogicznie do innych rekrutacji — z puli kandydatów wybrane zostaną osoby, których profil, motywacja i zainteresowania, jak również dostępność najbardziej są zgodne z oczekiwaniami.

Zatrudniamy pracowników na umowę o pracę. Istnieją jednak wyzwania, które zlecamy w formie umowy zlecenie, umowy o dzieło lub współpracy B2B.

Jak najbardziej, są to awanse zarówno pionowe, jak i poziome. Przykładem jest nasz Prezes, który zaczynał karierę w CTM jako programista. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach awansu, poznaj nas bliżej!

Pracujemy w SCRUMie.

Wspieramy pobliskie hospicjum, od wielu lat angażujemy się w Szlachetną Paczkę oraz pomagamy lokalnemu schronisku dla zwierząt. Realizujemy również inicjatywy zgłaszane przez naszych pracowników, takie jak „Po godzinach” czy „Aktywni dla Lasów”.

Dbamy także o rozwój młodzieży — współfinansujemy wyposażenie pracowni naukowych, działalność edukacyjną oraz inne projekty wspierające edukację. Naszym specjalistom umożliwiamy dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, organizując wykłady i seminaria na trójmiejskich uczelniach wyższych.

Oferujemy opiekę medyczną, dofinansowanie do okularów oraz szeroki pakiet świadczeń z ZFŚS. Obejmuje on między innymi: pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatki świąteczne, dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport i Multisport), zniżki w ośrodkach wypoczynkowych, dofinansowanie do wczasów oraz wakacji dla dzieci. Wspieramy również zainteresowania pracowników i zachęcamy do aktywności sportowej.

W pracy obowiązuje szeroko rozumiany „smart casual”, co daje sporą swobodę w wyborze stroju. Kierujemy się przede wszystkim zdrowym rozsądkiem, sytuacją, wygodą i pogodą. Nie wymagamy garnituru ani garsonki, chyba że spotkanie z klientem wymaga bardziej formalnego „dress code’u”. Niewskazane są jednak klapki, plażowe spodenki czy zbyt wyzywające stroje, które lepiej sprawdzają się w innych okolicznościach.

Pracownicy mają możliwość skorzystania ze świeżo przygotowanych posiłków w barze „U Reni”, który działa na terenie zakładu w Gdyni.

Zapraszamy na pyszną kawę z ekspresu, dostępną w kilku wariantach dla wszystkich pracowników, a także na różne rodzaje herbat. Dostępna jest też świeża, filtrowana woda.

To również dobre miejsce, by przy parzeniu kawy wpaść na znajomych lub zerknąć na najnowsze firmowe informacje wyświetlane na ekranach.

Nie — uważamy, że są przereklamowane. Za to mamy lody latem, rogale świętomarcińskie (choć krąży plotka, że to na cześć Prezesa Marcina), pączki na Tłusty Czwartek (tu już plotki milczą), a także niespodzianki z okazji Dnia Kobiet, Dnia Chłopaka, Walentynek czy Wielkanocy. Czekamy także na Twoje propozycje!

Mamy biura w Gdyni oraz w Gdańsku, a na niektórych stanowiskach możliwa jest także praca zdalna — dodatkowo w Gdyni dysponujemy również nowoczesnymi laboratoriami badawczymi.

W naszych przestrzeniach nie stosujemy „open space” — zamiast tego pracujemy w kilkuosobowych pokojach, co zapewnia bardziej kameralne warunki. Część ról wymaga pracy terenowej, na przykład prowadzenia testów na okrętach lub w stoczni.

Na terenie firmy dostępny jest ogólnodostępny, bezpłatny parking dla pracowników. W promieniu około 150 metrów znajdują się także dodatkowe, darmowe miejsca parkingowe.

Dla rowerzystów dostępne są prysznice i szafki, a rowery można bezpiecznie zostawić na terenie spółki.