Zadania:

• współudział w kształtowaniu i realizacji polityki kadrowo-płacowej zgodnej ze strategią i celami Spółki;
• wspieranie kadry zarządzającej w zakresie podejmowania kluczowych decyzji, dotyczących systemu wynagradzania, zarządzania czasem pracy pracowników oraz innych kwestii związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy;
• zarządzanie podległym zespołem, planowanie działań i monitorowanie efektów;
• tworzenie zbiorczego planu ruchu kadrowego, koordynowanie zadań w zakresie jego tworzenia oraz weryfikacja realizacji planu;
• nadzór nad aspektami prawnymi związanymi z prowadzeniem działu kadrowego.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe;
• minimum 3 letnie doświadczenie w kadrach w dużej organizacji;
• mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w organizacjach o rozbudowanych strukturach personalnych;
• znajomość procesów HR;
• umiejętność ustalania priorytetów oraz organizacji pracy własnej jak i podległych pracowników;
• teoretyczna i praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz obszarów pokrewnych;
• znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu Expertis, Płatnik, Accard);
• dobra znajomość pakietu MS Office, a w szczególności Excel;
• odporność na stres, asertywność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, wielozadaniowość;
• wysokie zdolności interpersonalne i kultura osobista.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• elastyczne godziny pracy;
• możliwość wpływu na proponowane i dostarczane rozwiązania;
• udział w międzynarodowych projektach;
• szkolenia certyfikujące, zawodowe;
• wsparcie finansowe dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe;
• możliwość rozwoju;
• pakiet benefitów pozapłacowych (dofinansowanie do karty MultiSport, opieka medyczna, możliwość ubezpieczenia na życie, świadczenia z ZFŚS – m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci itp.);
• udział w realizacji unikatowych projektów w dla sektora zbrojeniowego.

Osoby zainteresowane w/w ofertą pracy prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres e‑mail:
rekrutacja@ctm.gdynia.pl

Klauzula zgody
„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A. z siedzibą w Gdyni (81-109) przy ul. A. Dickmana 62, w celu realizacji aktualnego i przyszłych procesów rekrutacji”.OBR CTM S.A. zastrzega sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.