Powołanie Prezesa Zarządu OBR CTM S.A.

Decyzją Rady Nadzorczej OBR CTM S.A. w dniu 31 lipca 2020r. pan Marcin Wiśniewski został powołany na stanowisko Prezesa Zarządu. Uchwała weszła w życie z dniem jej podjęcia.

 

Marcin Wiśniewski Prezes Zarządu Ośrodka Badawczo-Rozwojowego Centrum Techniki Morskiej S.A. (OBR CTM S.A.)

 

Prezes Zarządu Ośrodka Badawczo-Rozwojowego Centrum Techniki Morskiej S.A. (OBR CTM S.A.)

W  firmie pracuje od początku swojej drogi zawodowej. To już 20 lat. Zatrudniony w 2001 roku po ukończeniu studiów na Wydziale Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki Politechniki Gdańskiej. W  Spółce przeszedł wszystkie możliwe szczeble rozwoju i kariery – od specjalisty przez Dyrektora odpowiedzialnego za obszar Badań i Rozwoju w trakcie tworzenia najważniejszych rozwiązań systemowych dostarczonych i wykorzystywanych w obszarze obronności i bezpieczeństwa morskiego państwa: systemów dowodzenia, analizy i przetwarzania danych, łączności, okrętowych i  podwodnych w tym flagowe dzieło OBR CTM S.A.: System zarządzania walką SCOT-M opracowany w celu integracji sensorów i efektorów na okrętach-niszczycielach min typu Kormoran II. SCOT stanowi aktualnie bazę do tworzenia podobnych rozwiązań na innych polskich okrętach Marynarki Wojennej RP.

W OBR CTM S.A. pracował w czasach istotnych transformacji właścicielskich: od  jednostki badawczo-rozwojowej aż po konsolidację w Grupie Kapitałowej Polska Grupa Zbrojeniowa. Wszystkie te doświadczenia pozwoliły mu na zdobycie unikalnej i szerokiej wiedzy nie tylko na gruncie swojego wykształcenia, ale także zarządzania firmą, jej finansami oraz planowania rozwoju długofalowego. Wiedzę tę wsparły także ukończone studia podyplomowe w zakresie psychologii przywództwa w organizacjach oraz menadżerskich studiach podyplomowych Executive MBA, realizowanych w partnerstwie z Apsley Business School w Londynie.

Wizjoner rozwiązań nieoczywistych. Pasjonat programowania i nowych technologii. Niestrudzony entuzjasta poszerzania własnych horyzontów. Pragmatyk potrafiący ocenić realne szanse powodzenia własnych pomysłów. Mentor przekazujący swoją wiedzę młodzieży i studentom.

Prywatnie miłośnik żeglarstwa, kitesurfingu i ośnieżonych stoków narciarskich.

Ogłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu spółki pod firmą OBR Centrum Techniki Morskiej S.A. z siedzibą w Gdyni

 

RADA NADZORCZA

Spółki OBR Centrum Techniki Morskiej S.A. z siedzibą w Gdyni

 

działając na podstawie §29 ust. 3 pkt. 1 Statutu Spółki, ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko  Prezesa Zarządu

 

1. Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarządu powinni spełniać następujące kryteria:

 

a. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
b. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
c. posiadać co najmniej 3-letniego doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającego z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
d. nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w innych spółkach (Kandydat zobowiązany jest do złożenia oświadczenia z informacją o aktualnie zajmowanych stanowiskach w innych spółkach handlowych, prowadzonej działalności gospodarczej, pracy wykonywanej dla innych podmiotów),
e. korzystać z pełni praw publicznych,
f. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.

 

2. Kandydaci nie mogą:

 

a. pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnieni w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
b. wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
c. być zatrudnieni przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczeniu pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
d. pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej, do której należy Spółka,
e. wykonywać aktywności społecznej lub zarobkowej rodzącej konflikt interesów wobec działalności Spółki,
f. spełniać przesłanek wyłączających jego Kandydaturę na podstawie art. 18 § 2 Kodeksu spółek handlowych (tj. skazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych).

 

3. Dodatkowo Kandydat powinien:

 

a. posiadać dostęp do informacji niejawnych z klauzulą co najmniej „TAJNE/NATO SECRET” – Kandydat nie posiadający ww. dostępu, w przypadku wyboru jego kandydatury na funkcję Prezesa Zarządu będzie zobowiązany do wypełnienia Ankiety bezpieczeństwa osobowego w terminie 21 dni od powołania na tę funkcję,
b. posiadać uprawnienia do kierowania działalnością gospodarczą objętą zakresem koncesji CTM, a w przypadku braku ww. uprawnienia zobowiązać się do rozpoczęcia procedury uzyskania uprawnienia, w terminie 21 dni od powołania,
c. posiadać predyspozycje do kierowania pracami Zarządu,
d. posiadać wiedzę na temat organizacyjnych i formalnoprawnych aspektów funkcjonowania spółek kapitałowych.

 

4. Zgłoszenie Kandydata powinno obejmować:

 

a. życiorys (CV), zawierający informacje na temat wykształcenia, opis dotychczasowych osiągnięć kandydata w pracy zawodowej, dane kontaktowe, tj. numer telefonu, adres zamieszkania, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, informację o preferowanym sposobie kontaktowania się w sprawie Postępowania kwalifikacyjnego, oświadczeń o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulami informacyjnymi dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem,
b. list motywacyjny,
c. oświadczenie o spełnieniu kryteriów, o których mowa w ust. 1 i 2 (formularz oświadczenia jest dostępny na stronie internetowej Spółki),
d. dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów, o których mowa w ust. 3,
e. aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności,
f. aktualne zaświadczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania stanowiska kierowniczego,
g. inne dokumenty według uznania Kandydata, potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności,

 

 

5. Dokumenty, o których mowa w ust. 4, powinny być składane w oryginałach lub odpisach poświadczonych przez Kandydata za zgodność z oryginałem, z zastrzeżeniem, że na każde żądanie Rady Nadzorczej Spółki, będzie on zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów, pod rygorem pominięcia dokumentu, a w skrajnych przypadkach wykluczenia z dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.

 

6. W toku Postępowania kwalifikacyjnego, Rada Nadzorcza Spółki może wezwać Kandydata do przedstawienia dodatkowych, niewymienionych powyżej oraz w ogłoszeniu dokumentów.

 

7. Zgłoszenia należy składać osobiście lub listem poleconym, w siedzibie Spółki w Gdyni przy ul. Dickmana 62 w Punkcie Podawczym Spółki pokój nr 2, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rada Nadzorcza Ośrodka Badawczo-Rozwojowego Centrum Techniki Morskiej S.A. Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu – nie otwierać”.

 

8. Zgłoszenia Kandydatów będą przyjmowane w dni robocze, w godz. od 8:00 do 15:00 w terminie do dnia 13.07.2020 r. do godziny 12:00. W przypadku składania zgłoszenia listem poleconym na adres Spółki o dochowaniu terminu decyduje dzień doręczenia zgłoszenia do siedziby Spółki.

 

9. Zgłoszenia Kandydatów złożone po terminie określonym w ust. 8 oraz zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ust. 4-5, nie będą rozpatrywane w dalszej części Postępowania kwalifikacyjnego.

 

10. Otwarcie zgłoszeń kandydatów nastąpi w ciągu 1 dnia roboczego od terminu określonego do składania zgłoszeń.

 

11. Rada Nadzorcza Spółki dokona weryfikacji otrzymanych zgłoszeń pod względem terminowości złożenia oraz ich zgodności z wymogami określonymi w niniejszej uchwale oraz ogłoszeniu o Postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sporządzi wykaz Kandydatów dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej.

 

12. Dopuszczenie przez Radę Nadzorczą Spółki choćby jednego Kandydata jest wystarczające do przeprowadzenia dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.

 

13. Kandydaci zakwalifikowani i niezakwalifikowani do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego zostaną o tym fakcie powiadomieni pisemnie, telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wskazany w dokumentacji związanej z postępowaniem kwalifikacyjnym, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się.

 

14. Z kandydatami zakwalifikowanymi do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy będą przeprowadzone w siedzibie Spółki OBR CTM S.A. w Gdyni, przy ul. Dickmana 62, nie później niż do dnia 24.07.2020r.
O dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej Kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się, z co najmniej 5-dniowym wyprzedzeniem, z zastrzeżeniem ust. 15.

 

15. Wstępna weryfikacja zgłoszeń od Kandydatów oraz rozmowy kwalifikacyjne mogą się odbyć na tym samym posiedzeniu Rady Nadzorczej.

 

16. Rada Nadzorcza Spółki przeprowadzi z Kandydatami rozmowę kwalifikacyjną.

 

17. W toku rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza oceni w szczególności:

 

a. wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
b. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, w szczególności spółek z udziałem Skarbu Państwa,
c. doświadczenie niezbędne do pracy na stanowisku członka Zarządu,
d. znajomość zagadnień związanych z organizacją i finansowaniem prac badawczo-rozwojowych oraz wdrożeniowych,
e. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
f. wiedza w zakresie realizacji projektów z sektora obronnego,
g. znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,
h. znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, audytu i kontroli finansowej spółki oraz rachunkowości,
i. wiedza w zakresie oceny projektów inwestycyjnych,
j. wiedza w zakresie planowania zadań i zasobów,
k. wiedza w zakresie analizy rynku i konkurencji,
l. wiedza w zakresie zasad i przepisów prawa pracy.

 

18. W razie potrzeby możliwe jest przeprowadzenie dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej.

 

19. Do dnia upływu terminu na składanie zgłoszeń Kandydat może uzyskać udostępnione w Biurze Zarządu Spółki podstawowe informacje i dokumenty dotyczące Spółki, po uprzednim złożeniu przez Kandydata pisemnego oświadczenia o zachowaniu poufności. Ponadto podstawowe dane o Spółce dostępne są na stronie internetowej Spółki www.ctm.gdynia.pl.

 

20. Rada Nadzorcza postanawia udostępnić Kandydatom do wglądu następujące dokumenty:

 

a. wydruk odpowiadający odpisowi aktualnemu z KRS Spółki,
b. Statut Spółki,
c. zatwierdzone sprawozdanie finansowe Spółki za ostatni rok obrotowy,
d. ostatnie sprawozdanie F-01.

 

21. Do kontaktu z Kandydatami uczestniczącymi w Postępowaniu kwalifikacyjnym, w tym do udostępniania informacji, o których mowa w ust. 20, upoważnione jest Biuro Zarządu, tel. (+48) 587 764 587, adres e-mail:ctm@ctm.gdynia.pl

 

 

22. Rada Nadzorcza może w każdym czasie zakończyć Postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia Kandydata oraz bez podania przyczyn,

 

23. Rada Nadzorcza Spółki zastrzega sobie możliwość wystąpienia do Rady do spraw spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych, o której mowa w art. 24 Ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. 2016, poz. 2259), w celu pozyskania opinii na temat Kandydata.

 

24. Kandydat wyłoniony w wyniku Postępowania kwalifikacyjnego na funkcję Prezesa Zarządu może być zobowiązany do niezwłocznego zabezpieczenia kwestii związanych z posiadaniem przez Spółkę odpowiednich koncesji.

 

25. Kandydaci zostaną powiadomieni o zakończeniu postępowania telefonicznie lub e-mailowo na dane kontaktowe wskazane w zgłoszeniu lub pisemnie, w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.

 

 

Załączniki:

RODO_Zgoda_PGZ

Formularz Oświadczenia kandydata

Projekt EMC-LabNet wkracza w kolejny etap

W ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020 (POIR), otrzymaliśmy środki na rozbudowę posiadanej infrastruktury badawczej. Właśnie wkraczamy w etap, który pozwoli zwiększyć zakres usług i podniesie potencjał badawczy naszego parku badawczo-naukowego.

 

Projekt EMC-LabNet to strategiczna i unikatowa sieć wyspecjalizowanych laboratoriów, świadczących usługi z zakresu kompatybilności elektromagnetycznej (EMC). Niedawno podpisaliśmy umowy, które są kluczowe w realizacji projektu.

 

Firma EMC-FORTO s.c. dostarczy dwa stanowiska do badań sprzętu techniki morskiej. Przedmiotem dostawy są:

  • stanowisko do badania odporności urządzeń techniki morskiej na zaburzenia przewodzone niskiej częstotliwości,
  • stanowisko do badania odporności urządzeń techniki morskiej na wahania parametrów energii zasilającej na jednostkach pływających z jednoczesnymi zmianami napięcia i częstotliwości.

Sprzęt już wkrótce znajdzie się w laboratorium badawczym i tym samym pozwoli to na rozbudowanie obecnej oferty i usług Ośrodka Badawczo-Rozwojowego.

 

Ponadto współpraca z firmą ASTAT Sp. z o.o. z Poznania, zakłada zaprojektowanie i dostawę stanowiska do bezodbiciowego badania pól elektromagnetycznych od urządzeń i systemów techniki morskiej oraz zaprojektowanie i dostawę stanowiska do badania odporności na oddziaływanie pól elektromagnetycznych impulsowych wysokiej mocy. W nowym obiekcie, który powstaje na terenie Ośrodka Badawczo-Rozwojowego Centrum Techniki Morskiej S.A. powstanie duża semi-bezodbiciowa komora pomiarowa (SAC) o 10 metrowym polu pomiarowym, system do badań odporności oraz emisji promieniowanej i system do narażeń impulsowych typu NEMP.

 

Projekt EMC-LabNet posiada swoją stronę – www.emclab.pl, na której można znaleźć więcej informacji oraz szczegóły kolejnych etapów projektu. Poza aktualnościami, na stronie znajdzie się oferta, zakres usług oraz artykuły eksperckie i branżowe.

 

Unikatowy park badawczo-naukowy w Europie

 

Rozwój infrastruktury i nowoczesne wyposażenie laboratoriów w Gdyni wpływa realnie na wzrost ogólnopolskich możliwości badawczych, ale również tych na arenie Europejskiej Przestrzeni Badawczej. Przekłada się to przede wszystkim na podniesienie efektywności oraz skuteczność oferowanych badań oraz dostępnych akredytacji. Dodatkowo, pozyskana aparatura umożliwi prowadzenie badań nad opracowywaniem oraz rozwojem nowych materiałów i technologii oraz wprowadzaniem innowacyjnych rozwiązań do produktów oferowanych na rynek krajowy i międzynarodowy. OBR CTM S.A. będzie mieć również większe szanse na udział w międzynarodowych programach europejskich.

IX Międzynarodowa Konferencja Naukowo-Techniczna NATCON w kwietniu 2021 r.

IX Międzynarodowa Konferencja Naukowo-Techniczna NATCON 

„Technologie morskie dla obronności i bezpieczeństwa”

odbędzie się 20-22 kwietnia 2021 r. podczas Bałtyckich Targów Militarnych BALT-MILITARY-EXPO 2021

 

 

W trosce o bezpieczeństwo uczestników i nas wszystkich została podjęta decyzja o zmianie terminu Konferencji.

 

Komunikaty przekazywane przez władze, ekspertów oraz media utwierdziły Komitet Organizacyjny o konieczności przełożenia niniejszego wydarzenia. Mamy nadzieję, że obecna sytuacja szybko się ustabilizuje, a podjęta decyzja spotka się ze zrozumieniem uczestników.

 

Formuła Konferencji Naukowo-Technicznej NATCON „Technologie morskie dla obronności i bezpieczeństwa” nie ulegnie zmianie i pozwoli na podtrzymanie tradycji, wymianę wiedzy i doświadczeń. Uczestnicy będą mieć szansę na prowadzenia rozmów i dyskusji przede wszystkim w obszarze wojskowej techniki morskiej, ze szczególnym uwzględnieniem obronności, bezpieczeństwa na morzu i wybrzeżu, w portach i obiektach infrastruktury krytycznej oraz ratownictwa morskiego, gospodarce morskiej w Polsce i Regionie Południowego Bałtyku.

 

Więcej informacji można znaleźć na stronie konferencji: www.natconference.eu lub facebooku: www.facebook.com/natconference/

Włączamy się do akcji walki z koronowirusem przy pomocy drukarek 3D

Razem z Akademią Marynarki Wojennej w Gdyni produkujemy przyłbice ochronne dla służb medycznych. Wykorzystujemy nasze doświadczenie oraz sprzęt i technologię wydruku 3D do wykonania elementów niezbędnych do produkcji przyłbic.

 

Biznes i odpowiedzialność społeczna powinny być nierozłączne. Nieodpłatnie zaangażowaliśmy się w trójmiejską inicjatywę wspierania lokalnych służb medycznych. Zakładamy, że akcja potrwa kilka miesięcy, ale cieszę się, że tak sprawnie reagujemy i działamy – mówi p.o. Prezes Marcin Wiśniewski.

 

Obecnie każda pomoc jest ważna, szczególnie dla służb medycznych i ratowniczych. Codziennie pomagają chorym, a przyłbice pozwalają zwiększyć ich bezpieczeństwo i poprawić warunki pracy.

 

Projekt udostępniła  Akademia Marynarki Wojennej i to według niego nasi konstruktorzy i inżynierowie przygotowują wszystkie elementy. Po wydruku 3D części są przygotowane do przekazania Akademii, tam składane i transportowane do szpitali i jednostek medycznych. Wsparcie planowane jest przez cały okres trwania stanu epidemii w Polsce.

W czasie epidemii staramy się dbać jak najlepiej o bezpieczeństwo

Pomimo napięcia i trudnej sytuacji dbamy o bezpieczeństwo swoich klientów i pracowników. Stosujemy elastyczne formy pracy i ograniczamy czas przebywania na terenie firmy. Nadal realizujemy zadania i obowiązki, a nasze usługi i produkty są cały czas dostępne dla naszych klientów.

  • Ograniczyliśmy krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe oraz spotkania. Korzystamy z wideo i telekonferencji, a prace wykonujemy przy użyciu narzędzi teleinformatycznych,
  • Prace produkcyjne są prowadzone z zachowaniem niezbędnych środków ostrożności. Wprowadziliśmy procedury i regulacje umożliwiające elastyczne godziny pracy i rotacyjną obecność pracowników dla minimalizacji kontaktów bezpośrednich,
  • Informujemy pracowników i ich rodziny o obecnej sytuacji m.in. o zaleceniach ze strony służb sanitarnych,
  • Nasze rekrutacje i planowane zatrudnienia są nadal realizowane. Jeśli wysłałeś swoje dokumenty aplikacyjne, a my będziemy zainteresowani Twoją kandydaturą to czekaj na kontakt. Prowadzimy rekrutację zdalnie – przez telefon lub dostępne narzędzia online.

Pamiętaj o swoim własnym bezpieczeństwie

Jeśli musisz pojawić się w siedzibie firmy, dostosuj się do zapobiegawczych środków bezpieczeństwa:

  • Załóż maseczkę i rękawiczki,
  • Poddaj się bezkontaktowemu pomiarowi temperatury ciała,
  • Przy wejściu znajdziesz płyn do dezynfekcji,
  • Zachowaj bezpieczną odległość.

Stosujemy wszelkie zalecenia służb sanitarnych dotyczące m.in. dezynfekcji pomieszczeń, zapewnienie środków i zabezpieczeń przeciwwirusowych i antybakteryjnych.

Łączymy siły w badaniach i projektach związanych ze środowiskiem morskim

Prezes Marcin Wiśniewski podpisał w czwartek 5 marca 2020r. list intencyjny z Instytutem Oceanologii Polskiej Akademii Nauk. To początek nowych możliwości w tematyce badawczej i pozyskiwania środków finansowania takich działań.

Dla obu stron oznacza to wymianę doświadczeń, wspólne pozyskiwanie projektów, danych pod inwestycje i prowadzenie badań.

 

IO PAN- to instytut, który prowadzi podstawowe badania środowiska morskiego w szczególności Morza Bałtyckiego i obszaru Arktyki europejskiej

Ogłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki pod firmą Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A.

RADA NADZORCZA

Spółki Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A.

z siedzibą w Gdyni

 

działając na podstawie §29 ust. 3 pkt. 1 Statutu Spółki, ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

Prezesa Zarządu

 

1. Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarządu powinni spełniać następujące kryteria:

 

a. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,

 

b. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,

 

c. posiadać co najmniej 3-letniego doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającego z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,

 

d. nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w innych spółkach (Kandydat zobowiązany jest do złożenia oświadczenia z informacją o aktualnie zajmowanych stanowiskach w innych spółkach handlowych, prowadzonej działalności gospodarczej, pracy wykonywanej dla innych podmiotów),

 

e. korzystać z pełni praw publicznych,

 

f. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.

 

2. Kandydaci nie mogą:

 

a. pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnieni w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,

 

b. wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,

 

c. być zatrudnieni przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczeniu pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,

 

d. pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej, do której należy Spółka,

 

e. wykonywać aktywności społecznej lub zarobkowej rodzącej konflikt interesów wobec działalności Spółki,

 

f. spełniać przesłanek wyłączających jego Kandydaturę na podstawie art. 18 § 2 Kodeksu spółek handlowych (tj. skazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych).

 

3. Dodatkowo Kandydat powinien:

 

a. posiadać dostęp do informacji niejawnych z klauzulą co najmniej „TAJNE/NATO SECRET” – Kandydat nie posiadający ww. dostępu, w przypadku wyboru jego kandydatury na funkcję Prezesa Zarządu będzie zobowiązany do wypełnienia Ankiety bezpieczeństwa osobowego w terminie 21 dni od powołania na tę funkcję,

 

b. posiadać uprawnienia do kierowania działalnością gospodarczą objętą zakresem koncesji CTM, a w przypadku braku ww. uprawnienia zobowiązać się do rozpoczęcia procedury uzyskania uprawnienia, w terminie 21 dni od powołania,

 

c. posiadać predyspozycje do kierowania pracami Zarządu,

 

d. posiadać wiedzę na temat organizacyjnych i formalnoprawnych aspektów funkcjonowania spółek kapitałowych.

 

4. Zgłoszenie Kandydata powinno obejmować:

 

a. życiorys (CV), zawierający informacje na temat wykształcenia, opis dotychczasowych osiągnięć kandydata w pracy zawodowej, dane kontaktowe, tj. numer telefonu, adres zamieszkania, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, informację o preferowanym sposobie kontaktowania się w sprawie Postępowania kwalifikacyjnego, oświadczeń o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulami informacyjnymi dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem,

 

b. list motywacyjny,

 

c. oświadczenie o spełnieniu kryteriów, o których mowa w ust. 1 i 2 (formularz oświadczenia jest dostępny na stronie internetowej Spółki),

 

d. dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów, o których mowa w ust. 3,

 

e. aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności,

 

f. aktualne zaświadczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania stanowiska kierowniczego,

 

g. inne dokumenty według uznania Kandydata, potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności.

 

5. Dokumenty, o których mowa w ust. 4, powinny być składane w oryginałach lub odpisach poświadczonych przez Kandydata za zgodność z oryginałem, z zastrzeżeniem, że na każde żądanie Rady Nadzorczej Spółki, będzie on zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów, pod rygorem pominięcia dokumentu, a w skrajnych przypadkach wykluczenia z dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.

 

6. W toku Postępowania kwalifikacyjnego, Rada Nadzorcza Spółki może wezwać Kandydata do przedstawienia dodatkowych, niewymienionych powyżej oraz w ogłoszeniu dokumentów.

 

7. Zgłoszenia należy składać osobiście lub listem poleconym, w siedzibie Spółki w Gdyni przy ul. Dickmana 62 w Punkcie Podawczym Spółki pokój nr 2, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rada Nadzorcza Ośrodka Badawczo-Rozwojowego Centrum Techniki Morskiej S.A. Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu – nie otwierać”.

 

8. Zgłoszenia Kandydatów będą przyjmowane w dni robocze, w godz. od 8:00 do 15:00 w terminie do dnia 20.09.2019 r. do godziny 12:00. W przypadku składania zgłoszenia listem poleconym na adres Spółki o dochowaniu terminu decyduje dzień doręczenia zgłoszenia do siedziby Spółki.

 

9. Zgłoszenia Kandydatów złożone po terminie określonym w ust. 8 oraz zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ust. 4-5, nie będą rozpatrywane w dalszej części Postępowania kwalifikacyjnego.

 

10. Otwarcie zgłoszeń kandydatów nastąpi w ciągu 1 dnia roboczego od terminu określonego do składania zgłoszeń.

 

11. Rada Nadzorcza Spółki dokona weryfikacji otrzymanych zgłoszeń pod względem terminowości złożenia oraz ich zgodności z wymogami określonymi w niniejszej uchwale oraz ogłoszeniu o Postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sporządzi wykaz Kandydatów dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej.

 

12. Dopuszczenie przez Radę Nadzorczą Spółki choćby jednego Kandydata jest wystarczające do przeprowadzenia dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.

 

13. Kandydaci zakwalifikowani i niezakwalifikowani do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego zostaną o tym fakcie powiadomieni pisemnie, telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wskazany w dokumentacji związanej z postępowaniem kwalifikacyjnym, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się.

 

14. Z kandydatami zakwalifikowanymi do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy będą przeprowadzone w siedzibie Spółki OBR CTM S.A. w Gdyni, przy ul. Dickmana 62, nie później niż do dnia 30.09.2019 r. O dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej Kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się, z co najmniej 5-dniowym wyprzedzeniem, z zastrzeżeniem ust. 15.

 

15. Wstępna weryfikacja zgłoszeń od Kandydatów oraz rozmowy kwalifikacyjne mogą się odbyć na tym samym posiedzeniu Rady Nadzorczej.

 

16. Rada Nadzorcza Spółki przeprowadzi z Kandydatami rozmowę kwalifikacyjną.

 

17. W toku rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza oceni w szczególności:

 

a. wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,

 

b. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, w szczególności spółek z udziałem Skarbu Państwa,

 

c. doświadczenie niezbędne do pracy na stanowisku członka Zarządu,

 

d. znajomość zagadnień związanych z organizacją i finansowaniem prac badawczo-rozwojowych oraz wdrożeniowych,

 

e. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,

 

f. wiedza w zakresie realizacji projektów z sektora obronnego,

 

g. znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,

 

h. znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, audytu i kontroli finansowej spółki oraz rachunkowości,

 

i. wiedza w zakresie oceny projektów inwestycyjnych,

 

j. wiedza w zakresie planowania zadań i zasobów,

 

k. wiedza w zakresie analizy rynku i konkurencji,

 

l. wiedza w zakresie zasad i przepisów prawa pracy.

 

18. W razie potrzeby możliwe jest przeprowadzenie dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej.

 

19. Do dnia upływu terminu na składanie zgłoszeń Kandydat może uzyskać udostępnione w Biurze Zarządu Spółki podstawowe informacje i dokumenty dotyczące Spółki, po uprzednim złożeniu przez Kandydata pisemnego oświadczenia o zachowaniu poufności. Ponadto podstawowe dane o Spółce dostępne są na stronie internetowej Spółki ctm.gdynia.pl

 

20. Rada Nadzorcza postanawia udostępnić Kandydatom do wglądu następujące dokumenty:

 

a. wydruk odpowiadający odpisowi aktualnemu z KRS Spółki,

 

b. Statut Spółki,

 

c. zatwierdzone sprawozdanie finansowe Spółki za ostatni rok obrotowy,

 

d. ostatnie sprawozdanie F-01.

 

21. Do kontaktu z Kandydatami uczestniczącymi w Postępowaniu kwalifikacyjnym, w tym do udostępniania informacji, o których mowa w ust. 20, upoważnione jest Biuro Zarządu, tel. (+48) 587 764 587, adres e-mail: ctm@ctm.gdynia.pl

 

22. Rada Nadzorcza może w każdym czasie zakończyć Postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia Kandydata oraz bez podania przyczyn.

 

23. Rada Nadzorcza Spółki zastrzega sobie możliwość wystąpienia do Rady do spraw spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych, o której mowa w art. 24 Ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. 2016, poz. 2259), w celu pozyskania opinii na temat Kandydata.

 

24. Kandydat wyłoniony w wyniku Postępowania kwalifikacyjnego na funkcję Prezesa Zarządu może być zobowiązany do niezwłocznego zabezpieczenia kwestii związanych z posiadaniem przez Spółkę odpowiednich koncesji.

 

25. Kandydaci zostaną powiadomieni o zakończeniu postępowania telefonicznie na numery wskazane w zgłoszeniu lub pisemnie, w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.

 

 

 

Ogłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Członka Zarządu ds. finansowych Spółki pod firmą Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A.

RADA NADZORCZA

Spółki Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A.

z siedzibą w Gdyni

 

działając na podstawie §29 ust. 3 pkt. 1 Statutu Spółki, ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

 

Członka Zarządu ds. finansowych

 

1. Kandydaci na stanowisko Członka Zarządu ds. finansowych powinni spełniać następujące kryteria:

 

a. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,

 

b. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,

 

c. posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającego z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,

 

d. nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w innych spółkach (Kandydat zobowiązany jest do złożenia oświadczenia z informacją o aktualnie zajmowanych stanowiskach w innych spółkach handlowych, prowadzonej działalności gospodarczej, pracy wykonywanej dla innych podmiotów),

 

e. korzystać z pełni praw publicznych,

 

f. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.

 

2. Kandydaci nie mogą:

 

a. pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnieni w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,

 

b. wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,

 

c. być zatrudnieni przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczeniu pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,

 

d. pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej, do której należy Spółka,

 

e. wykonywać aktywności społecznej lub zarobkowej rodzącej konflikt interesów wobec działalności Spółki,

 

f. spełniać przesłanek wyłączających jego Kandydaturę na podstawie art. 18 § 2 Kodeksu spółek handlowych (tj. skazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych).

 

3. Dodatkowo Kandydat powinien:

 

a. posiadać doświadczenie w obszarze zarządzania finansami spółek prawa handlowego,

 

b. posiadać dostęp do informacji niejawnych z klauzulą co najmniej „TAJNE/NATO SECRET” – Kandydat nie posiadający ww. dostępu, w przypadku wyboru jego kandydatury na funkcję

Członka Zarządu ds. finansowych będzie zobowiązany do wypełnienia Ankiety bezpieczeństwa osobowego w terminie 21 dni od powołania na tę funkcję,

 

c. posiadać uprawnienia do kierowania działalnością gospodarczą objętą zakresem koncesji CTM, a w przypadku braku ww. uprawnienia zobowiązać się do rozpoczęcia procedury uzyskania uprawnienia, w terminie 21 dni od powołania,

 

d. posiadać wiedzę na temat organizacyjnych i formalnoprawnych aspektów funkcjonowania spółek kapitałowych.

 

4. Zgłoszenie Kandydata powinno obejmować:

 

a. życiorys (CV), zawierający informacje na temat wykształcenia, opis dotychczasowych osiągnięć kandydata w pracy zawodowej, dane kontaktowe, tj. numer telefonu, adres zamieszkania, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, informację o preferowanym sposobie kontaktowania się w sprawie Postępowania kwalifikacyjnego, oświadczeń o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulami informacyjnymi dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem,

 

b. list motywacyjny,

 

c. oświadczenie o spełnieniu kryteriów, o których mowa w ust. 1 i 2 (formularz oświadczenia jest dostępny na stronie internetowej Spółki),

 

d. dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów, o których mowa w ust. 3,

 

e. aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności,

 

f. aktualne zaświadczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania stanowiska kierowniczego,

 

g. inne dokumenty według uznania Kandydata, potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności.

 

5. Dokumenty, o których mowa w ust. 4, powinny być składane w oryginałach lub odpisach poświadczonych przez Kandydata za zgodność z oryginałem, z zastrzeżeniem, że na każde żądanie Rady Nadzorczej Spółki, będzie on zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów, pod rygorem pominięcia dokumentu, a w skrajnych przypadkach wykluczenia z dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.

 

6. W toku Postępowania kwalifikacyjnego, Rada Nadzorcza Spółki może wezwać Kandydata do przedstawienia dodatkowych, niewymienionych powyżej oraz w ogłoszeniu dokumentów.

 

7. Zgłoszenia należy składać osobiście lub listem poleconym, w siedzibie Spółki w Gdyni przy ul. Dickmana 62 w Punkcie Podawczym Spółki pokój nr 2, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rada Nadzorcza Ośrodka Badawczo-Rozwojowego Centrum Techniki Morskiej S.A. Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka Zarządu ds. finansowych – nie otwierać”.

 

8. Zgłoszenia Kandydatów będą przyjmowane w dni robocze, w godz. od 8:00 do 15:00 w terminie do dnia 20.09.2019 r. do godziny 12:00. W przypadku składania zgłoszenia listem poleconym na adres Spółki o dochowaniu terminu decyduje dzień doręczenia zgłoszenia do siedziby Spółki.

 

9. Zgłoszenia Kandydatów złożone po terminie określonym w ust. 8 oraz zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ust. 4-5, nie będą rozpatrywane w dalszej części Postępowania kwalifikacyjnego.

 

10. Otwarcie zgłoszeń kandydatów nastąpi w ciągu 1 dnia roboczego od terminu określonego do składania zgłoszeń.

 

11. Rada Nadzorcza Spółki dokona weryfikacji otrzymanych zgłoszeń pod względem terminowości złożenia oraz ich zgodności z wymogami określonymi w niniejszej uchwale oraz ogłoszeniu o Postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sporządzi wykaz Kandydatów dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej.

 

12. Dopuszczenie przez Radę Nadzorczą Spółki choćby jednego Kandydata jest wystarczające do przeprowadzenia dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.

 

13. Kandydaci zakwalifikowani i niezakwalifikowani do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego zostaną o tym fakcie powiadomieni pisemnie, telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wskazany w dokumentacji związanej z postępowaniem kwalifikacyjnym, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się.

 

14. Z kandydatami zakwalifikowanymi do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy będą przeprowadzone w siedzibie Spółki OBR CTM S.A. w Gdyni, przy ul. Dickmana 62, nie później niż do dnia 30.09.2019 r. O dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej Kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się, z co najmniej 5-dniowym wyprzedzeniem, z zastrzeżeniem ust. 15.

 

15. Wstępna weryfikacja zgłoszeń od Kandydatów oraz rozmowy kwalifikacyjne mogą się odbyć na tym samym posiedzeniu Rady Nadzorczej.

 

16. Rada Nadzorcza Spółki przeprowadzi z Kandydatami rozmowę kwalifikacyjną.

 

17. W toku rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza oceni w szczególności:

 

a. wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,

 

b. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, w szczególności spółek z udziałem Skarbu Państwa,

 

c. doświadczenie niezbędne do pracy na stanowisku członka Zarządu,

 

d. znajomość zagadnień związanych z organizacją i finansowaniem prac badawczo-rozwojowych oraz wdrożeniowych,

 

e. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,

 

f. wiedza w zakresie realizacji projektów z sektora obronnego,

 

g. znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,

 

h. znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, audytu i kontroli finansowej spółki oraz rachunkowości,

 

i. wiedza w zakresie oceny projektów inwestycyjnych,

 

j. wiedza w zakresie planowania zadań i zasobów,

 

k. wiedza w zakresie analizy rynku i konkurencji,

 

l. wiedza w zakresie zasad i przepisów prawa pracy.

 

18. W razie potrzeby możliwe jest przeprowadzenie dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej.

 

19. Do dnia upływu terminu na składanie zgłoszeń Kandydat może uzyskać udostępnione w Biurze Zarządu Spółki podstawowe informacje i dokumenty dotyczące Spółki, po uprzednim złożeniu przez Kandydata pisemnego oświadczenia o zachowaniu poufności. Ponadto podstawowe dane o Spółce dostępne są na stronie internetowej Spółki ctm.gdynia.pl

 

20. Rada Nadzorcza postanawia udostępnić Kandydatom do wglądu następujące dokumenty:

 

a. wydruk odpowiadający odpisowi aktualnemu z KRS Spółki,

 

b. Statut Spółki,

 

c. zatwierdzone sprawozdanie finansowe Spółki za ostatni rok obrotowy,

 

d. ostatnie sprawozdanie F-01.

 

21. Do kontaktu z Kandydatami uczestniczącymi w Postępowaniu kwalifikacyjnym, w tym do udostępniania informacji, o których mowa w ust. 20, upoważnione jest Biuro Zarządu, tel. (+48) 587 764 587, adres e-mail: ctm@ctm.gdynia.pl

 

22. Rada Nadzorcza może w każdym czasie zakończyć Postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia Kandydata oraz bez podania przyczyn.

 

23. Rada Nadzorcza Spółki zastrzega sobie możliwość wystąpienia do Rady do spraw spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych, o której mowa w art. 24 Ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. 2016, poz. 2259), w celu pozyskania opinii na temat Kandydata.

 

24. Kandydat wyłoniony w wyniku Postępowania kwalifikacyjnego na funkcję Członka Zarządu ds. finansowych może być zobowiązany do niezwłocznego zabezpieczenia kwestii związanych z posiadaniem przez Spółkę odpowiednich koncesji.

 

25. Kandydaci zostaną powiadomieni o zakończeniu postępowania telefonicznie na numery wskazane w zgłoszeniu lub pisemnie, w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.