Kategoria: aktualności

Podczas testów organizowanych w sierpniu 2020 roku, na poligonie morskim Niemieckiej Marynarki Wojennej w Eckernförde, potwierdzono skuteczność opracowanych przez Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A. (OBR CTM S.A.) w Gdyni nawodnych i podwodnych podsystemów przeciwminowych. Wspomniane rozwiązania, wchodzą w skład rozwijanego przez OBR CTM S.A. systemu trałowego MLM II. Jest on przeznaczony do zwalczania niekontaktowych min morskich, poprzez generowanie pól fizycznych, zdolnych do aktywacji zapalników min. Wyniki testów polskich rozwiązań, wywarły bardzo pozytywne wrażenie na ich międzynarodowych uczestnikach i potwierdziły spełnienie założonych wymagań.

 

Prototyp podsystemu nawodnego systemu MLM II, zbudowany został w oparciu o  wytworzony w gdyńskiej spółce modułowy lekki trał niekontaktowy MLM (bazujący na dostarczonym Polskiej Marynarce Wojennej trale „Promienica”). Natomiast demonstrator technologii podsystemu podwodnego systemu MLM II, został opracowany od podstaw i jest najnowszym osiągnięciem  gdyńskich inżynierów.

Badania i testy pierwszego podsystemu, prowadzone na niemieckim poligonie, miały na celu ocenić jego zdolność do generowania pól fizycznych, celem odwzorowania pól fizycznych rzeczywistych okrętów. Badania i testy podsystemu podwodnego wykonano aby udowodnić, iż możliwe jest holowanie trału za okrętem na odległym dystansie i określonej głębokości. Co z kolei miało potwierdzić możliwość generowanie pól fizycznych, w bliskiej odległości, od zalegających na dnie min. Wyniki testów wskazały jednoznacznie, że spełniono wymagania, które postawiono przed wspomnianymi podsystemami, uzyskując zarówno wierne odwzorowanie pól fizycznych symulowanych okrętów  oraz potwierdzając zdolność trału do przemieszczania się na zadanej głębokości i w znacznej odległości od holującego go okrętu.

 

– „Badania i testy, jakie przeprowadzono w Eckernförde potwierdziły, że w zakresie projektowania i wytwarzania uzbrojenia służącego do zwalczania morskiej broni minowej, OBR CTM S.A. jest nie tylko jedną z wiodących w Europie instytucji, ale również pionierem wyznaczającym trendy w zakresie jego przyszłego rozwoju” – stwierdził Prezes Zarządu OBR CTM S.A. Marcin Wiśniewski.

Dodatkowym osiągnięciem gdyńskiej Spółki, było przeprowadzenie wspólnie z przedstawicielami fińskiej firmy Patria, integracji ich rozwiązania – generatora sygnatur akustycznych okrętów – , ze sprzętem wytworzonym przez OBR CTM S.A. Powstały w ten sposób zestaw trałowy, uzyskał również bardzo pozytywną opinię podczas testów przeprowadzonych w Niemczech.

 

Stanowiska do badania odporności urządzeń techniki morskiej: na zaburzenia przewodzone niskiej częstotliwości oraz na wahania parametrów energii zasilającej na jednostkach pływających, z jednoczesnymi zmianami napięcia i częstotliwości – to najnowsze urządzenia, które trafiły do rozbudowywanego przez Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A. (OBR CTM S.A.), laboratorium kompatybilności elektromagnetycznej EMC. Mimo, że budowa laboratorium jeszcze się nie rozpoczęła, to nowe stanowiska badawcze już teraz zostały uruchomione.

 

 Dostawa sprzętu, zrealizowana przez firmę „EMC-FORTO s.c.”, jest kolejnym milowym krokiem w procesie budowy i wyposażania kompleksowego zaplecza badawczego laboratorium kompatybilności elektromagnetycznej EMC.  Projekt budowy jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach „Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020”. Ma on na celu rozbudowę i uzupełnienie bazy techniczne i laboratoryjnej członków Konsorcjum „EMC-LabNet” oraz utworzenie strategicznej sieci laboratoriów, stanowiących zaplecze dla badań naukowych, prac rozwojowych i badań certyfikacyjnych, prowadzonych na rzecz poprawy funkcjonowania i konkurencyjności polskiej gospodarki, ochrony środowiska naturalnego, ludzi i urządzeń technicznych przed promieniowaniem elektromagnetycznym.

Na pierwszym etapie, dostawa sprzętu do gdyńskiego Ośrodka, obejmowała stanowiska tworzące system generowania i mierzenia anomalii w różnych systemach zasilania. Są one odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na badania techniczne i aktualizację wymagań coraz bardziej zaawansowanych urządzeń elektronicznych. Stanowiska są wykorzystywane do świadczenia usług komercyjnych praktycznie od chwili ich dostawy do laboratorium. Sukcesywnie, jeszcze w trakcie budowy obiektu nowego laboratorium, realizowane będą dostawy sprzętu dla kolejnych obszarów objętym projektem.

 

– „Laboratorium ukierunkowane w dużej mierze na zagadnienia techniki morskiej, mające możliwość wykonania dokładnych badań oraz pełnej kompleksowej usługi – od weryfikacji dokumentacji technicznej po uzyskanie certyfikatów, będzie jedyną tego typu jednostką w Polsce i jedną z nielicznych tego typu placówek w Europie” – stwierdził Prezes Zarządu OBR CTM S.A. Marcin Wiśniewski.

 

– „Dzięki nowym stanowiskom, jesteśmy w stanie spełnić wszelkie wymagania, w zakresie  zaburzeń przewodzenia niskich częstotliwości, stawiane zarówno przez przepisy dyrektyw Unii Europejskiej, jak i morskie towarzystwa klasyfikacyjne t.j. Polski Rejestr Statków, Germanische Lloyd (GL), DET NORSKE VERITAS (DNS) itd.”– dodał kierownik projektu EMC LabNet Piotr Nisgorski.

 

W ramach podpisanej umowy, firma  „EMC-FORTO s.c.” przeszkoliła również pracowników w obszarze obsługi, diagnostyki, eksploatacji stanowisk.

 

–  „Nawiązana przez nasze firmy współpraca zaowocowała pozyskaniem przez OBR CTM S.A. kompleksowego systemu przeznaczonego do prowadzenia badań odporności urządzeń elektronicznych na zaburzenia, w zakresie niskich częstotliwości oraz na anomalie zasilania. Dodatkowo przeprowadzone szkolenia  pozwoliły pracownikom OBR CTM S.A. rozszerzyć wiedzę w obszarze nowych możliwości laboratorium EMC, ale też na podwyższenie jakość świadczonych usług dzięki nowym kompetencjom.” – podsumował współwłaściciel firmy „EMC-FORTO s.c.” Grzegorz Modrykamień.

 

                                                                                                                                                                                                             

„Wyzwania stojące przed polskim przemysłem u progu czwartej rewolucji przemysłowej”  były tematem debaty organizowanej podczas Forum Wizja Rozwoju, w której wystąpił Prezes OBR CTM S.A. Marcin Wiśniewski. Odbywało się ono w dniach 24-25 sierpnia 2020 roku w Akademii Marynarki Wojennej w Gdyni.

W trakcie swojego wystąpienia, które miało miejsce w drugim dniu Forum, Prezes OBR CTM S.A. poruszył tematykę  wyzwań stojących przed polskim przemysłem, przede wszystkim w aspekcie społecznym, technologicznym oraz organizacyjnym. Zwrócił również uwagę na potrzebę kreatywnego pokonywania barier technologicznych m. in. poprzez  wykorzystywanie nowoczesnych technologii w uczeniu dzieci, młodzieży oraz studentów. Podkreślił również potrzebę ciągłego wdrażania w przemyśle zagadnień z zakresu cyfryzacji, automatyki i robotyki.

 

 

RADA NADZORCZA

Spółki OBR Centrum Techniki Morskiej S.A. z siedzibą w Gdyni

 

działając na podstawie §29 ust. 3 pkt. 1 Statutu Spółki, ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko  Prezesa Zarządu

 

1. Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarządu powinni spełniać następujące kryteria:

 

a. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
b. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
c. posiadać co najmniej 3-letniego doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającego z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
d. nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w innych spółkach (Kandydat zobowiązany jest do złożenia oświadczenia z informacją o aktualnie zajmowanych stanowiskach w innych spółkach handlowych, prowadzonej działalności gospodarczej, pracy wykonywanej dla innych podmiotów),
e. korzystać z pełni praw publicznych,
f. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.

 

2. Kandydaci nie mogą:

 

a. pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnieni w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
b. wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
c. być zatrudnieni przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczeniu pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
d. pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej, do której należy Spółka,
e. wykonywać aktywności społecznej lub zarobkowej rodzącej konflikt interesów wobec działalności Spółki,
f. spełniać przesłanek wyłączających jego Kandydaturę na podstawie art. 18 § 2 Kodeksu spółek handlowych (tj. skazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych).

 

3. Dodatkowo Kandydat powinien:

 

a. posiadać dostęp do informacji niejawnych z klauzulą co najmniej „TAJNE/NATO SECRET” – Kandydat nie posiadający ww. dostępu, w przypadku wyboru jego kandydatury na funkcję Prezesa Zarządu będzie zobowiązany do wypełnienia Ankiety bezpieczeństwa osobowego w terminie 21 dni od powołania na tę funkcję,
b. posiadać uprawnienia do kierowania działalnością gospodarczą objętą zakresem koncesji CTM, a w przypadku braku ww. uprawnienia zobowiązać się do rozpoczęcia procedury uzyskania uprawnienia, w terminie 21 dni od powołania,
c. posiadać predyspozycje do kierowania pracami Zarządu,
d. posiadać wiedzę na temat organizacyjnych i formalnoprawnych aspektów funkcjonowania spółek kapitałowych.

 

4. Zgłoszenie Kandydata powinno obejmować:

 

a. życiorys (CV), zawierający informacje na temat wykształcenia, opis dotychczasowych osiągnięć kandydata w pracy zawodowej, dane kontaktowe, tj. numer telefonu, adres zamieszkania, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, informację o preferowanym sposobie kontaktowania się w sprawie Postępowania kwalifikacyjnego, oświadczeń o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulami informacyjnymi dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w związku z przedmiotowym Postępowaniem,
b. list motywacyjny,
c. oświadczenie o spełnieniu kryteriów, o których mowa w ust. 1 i 2 (formularz oświadczenia jest dostępny na stronie internetowej Spółki),
d. dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów, o których mowa w ust. 3,
e. aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności,
f. aktualne zaświadczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania stanowiska kierowniczego,
g. inne dokumenty według uznania Kandydata, potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności,

 

 

5. Dokumenty, o których mowa w ust. 4, powinny być składane w oryginałach lub odpisach poświadczonych przez Kandydata za zgodność z oryginałem, z zastrzeżeniem, że na każde żądanie Rady Nadzorczej Spółki, będzie on zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów, pod rygorem pominięcia dokumentu, a w skrajnych przypadkach wykluczenia z dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.

 

6. W toku Postępowania kwalifikacyjnego, Rada Nadzorcza Spółki może wezwać Kandydata do przedstawienia dodatkowych, niewymienionych powyżej oraz w ogłoszeniu dokumentów.

 

7. Zgłoszenia należy składać osobiście lub listem poleconym, w siedzibie Spółki w Gdyni przy ul. Dickmana 62 w Punkcie Podawczym Spółki pokój nr 2, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rada Nadzorcza Ośrodka Badawczo-Rozwojowego Centrum Techniki Morskiej S.A. Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu – nie otwierać”.

 

8. Zgłoszenia Kandydatów będą przyjmowane w dni robocze, w godz. od 8:00 do 15:00 w terminie do dnia 13.07.2020 r. do godziny 12:00. W przypadku składania zgłoszenia listem poleconym na adres Spółki o dochowaniu terminu decyduje dzień doręczenia zgłoszenia do siedziby Spółki.

 

9. Zgłoszenia Kandydatów złożone po terminie określonym w ust. 8 oraz zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ust. 4-5, nie będą rozpatrywane w dalszej części Postępowania kwalifikacyjnego.

 

10. Otwarcie zgłoszeń kandydatów nastąpi w ciągu 1 dnia roboczego od terminu określonego do składania zgłoszeń.

 

11. Rada Nadzorcza Spółki dokona weryfikacji otrzymanych zgłoszeń pod względem terminowości złożenia oraz ich zgodności z wymogami określonymi w niniejszej uchwale oraz ogłoszeniu o Postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sporządzi wykaz Kandydatów dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej.

 

12. Dopuszczenie przez Radę Nadzorczą Spółki choćby jednego Kandydata jest wystarczające do przeprowadzenia dalszego Postępowania kwalifikacyjnego.

 

13. Kandydaci zakwalifikowani i niezakwalifikowani do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego zostaną o tym fakcie powiadomieni pisemnie, telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wskazany w dokumentacji związanej z postępowaniem kwalifikacyjnym, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się.

 

14. Z kandydatami zakwalifikowanymi do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy będą przeprowadzone w siedzibie Spółki OBR CTM S.A. w Gdyni, przy ul. Dickmana 62, nie później niż do dnia 24.07.2020r.
O dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej Kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zależności od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania się, z co najmniej 5-dniowym wyprzedzeniem, z zastrzeżeniem ust. 15.

 

15. Wstępna weryfikacja zgłoszeń od Kandydatów oraz rozmowy kwalifikacyjne mogą się odbyć na tym samym posiedzeniu Rady Nadzorczej.

 

16. Rada Nadzorcza Spółki przeprowadzi z Kandydatami rozmowę kwalifikacyjną.

 

17. W toku rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza oceni w szczególności:

 

a. wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
b. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, w szczególności spółek z udziałem Skarbu Państwa,
c. doświadczenie niezbędne do pracy na stanowisku członka Zarządu,
d. znajomość zagadnień związanych z organizacją i finansowaniem prac badawczo-rozwojowych oraz wdrożeniowych,
e. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
f. wiedza w zakresie realizacji projektów z sektora obronnego,
g. znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,
h. znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, audytu i kontroli finansowej spółki oraz rachunkowości,
i. wiedza w zakresie oceny projektów inwestycyjnych,
j. wiedza w zakresie planowania zadań i zasobów,
k. wiedza w zakresie analizy rynku i konkurencji,
l. wiedza w zakresie zasad i przepisów prawa pracy.

 

18. W razie potrzeby możliwe jest przeprowadzenie dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej.

 

19. Do dnia upływu terminu na składanie zgłoszeń Kandydat może uzyskać udostępnione w Biurze Zarządu Spółki podstawowe informacje i dokumenty dotyczące Spółki, po uprzednim złożeniu przez Kandydata pisemnego oświadczenia o zachowaniu poufności. Ponadto podstawowe dane o Spółce dostępne są na stronie internetowej Spółki www.ctm.gdynia.pl.

 

20. Rada Nadzorcza postanawia udostępnić Kandydatom do wglądu następujące dokumenty:

 

a. wydruk odpowiadający odpisowi aktualnemu z KRS Spółki,
b. Statut Spółki,
c. zatwierdzone sprawozdanie finansowe Spółki za ostatni rok obrotowy,
d. ostatnie sprawozdanie F-01.

 

21. Do kontaktu z Kandydatami uczestniczącymi w Postępowaniu kwalifikacyjnym, w tym do udostępniania informacji, o których mowa w ust. 20, upoważnione jest Biuro Zarządu, tel. (+48) 587 764 587, adres e-mail:ctm@ctm.gdynia.pl

 

 

22. Rada Nadzorcza może w każdym czasie zakończyć Postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia Kandydata oraz bez podania przyczyn,

 

23. Rada Nadzorcza Spółki zastrzega sobie możliwość wystąpienia do Rady do spraw spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych, o której mowa w art. 24 Ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. 2016, poz. 2259), w celu pozyskania opinii na temat Kandydata.

 

24. Kandydat wyłoniony w wyniku Postępowania kwalifikacyjnego na funkcję Prezesa Zarządu może być zobowiązany do niezwłocznego zabezpieczenia kwestii związanych z posiadaniem przez Spółkę odpowiednich koncesji.

 

25. Kandydaci zostaną powiadomieni o zakończeniu postępowania telefonicznie lub e-mailowo na dane kontaktowe wskazane w zgłoszeniu lub pisemnie, w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.

 

 

Załączniki:

RODO_Zgoda_PGZ

Formularz Oświadczenia kandydata

W ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020 (POIR), otrzymaliśmy środki na rozbudowę posiadanej infrastruktury badawczej. Właśnie wkraczamy w etap, który pozwoli zwiększyć zakres usług i podniesie potencjał badawczy naszego parku badawczo-naukowego.

 

Projekt EMC-LabNet to strategiczna i unikatowa sieć wyspecjalizowanych laboratoriów, świadczących usługi z zakresu kompatybilności elektromagnetycznej (EMC). Niedawno podpisaliśmy umowy, które są kluczowe w realizacji projektu.

 

Firma EMC-FORTO s.c. dostarczy dwa stanowiska do badań sprzętu techniki morskiej. Przedmiotem dostawy są:

• stanowisko do badania odporności urządzeń techniki morskiej na zaburzenia przewodzone niskiej częstotliwości,
• stanowisko do badania odporności urządzeń techniki morskiej na wahania parametrów energii zasilającej na jednostkach pływających z jednoczesnymi zmianami napięcia i częstotliwości.

Sprzęt już wkrótce znajdzie się w laboratorium badawczym i tym samym pozwoli to na rozbudowanie obecnej oferty i usług Ośrodka Badawczo-Rozwojowego.

 

Ponadto współpraca z firmą ASTAT Sp. z o.o. z Poznania, zakłada zaprojektowanie i dostawę stanowiska do bezodbiciowego badania pól elektromagnetycznych od urządzeń i systemów techniki morskiej oraz zaprojektowanie i dostawę stanowiska do badania odporności na oddziaływanie pól elektromagnetycznych impulsowych wysokiej mocy. W nowym obiekcie, który powstaje na terenie Ośrodka Badawczo-Rozwojowego Centrum Techniki Morskiej S.A. powstanie duża semi-bezodbiciowa komora pomiarowa (SAC) o 10 metrowym polu pomiarowym, system do badań odporności oraz emisji promieniowanej i system do narażeń impulsowych typu NEMP.

 

Projekt EMC-LabNet posiada swoją stronę – www.emclab.pl, na której można znaleźć więcej informacji oraz szczegóły kolejnych etapów projektu. Poza aktualnościami, na stronie znajdzie się oferta, zakres usług oraz artykuły eksperckie i branżowe.

 

Unikatowy park badawczo-naukowy w Europie

 

Rozwój infrastruktury i nowoczesne wyposażenie laboratoriów w Gdyni wpływa realnie na wzrost ogólnopolskich możliwości badawczych, ale również tych na arenie Europejskiej Przestrzeni Badawczej. Przekłada się to przede wszystkim na podniesienie efektywności oraz skuteczność oferowanych badań oraz dostępnych akredytacji. Dodatkowo, pozyskana aparatura umożliwi prowadzenie badań nad opracowywaniem oraz rozwojem nowych materiałów i technologii oraz wprowadzaniem innowacyjnych rozwiązań do produktów oferowanych na rynek krajowy i międzynarodowy. OBR CTM S.A. będzie mieć również większe szanse na udział w międzynarodowych programach europejskich.